VERGELIJKING

//

ARBO

Inleiding

Werknemers in Nederland hebben recht op een veilige en gezonde werkplek. De werkgever is in beginsel verantwoordelijk voor veiligheid, gezondheid en welzijn van de werknemers. Naast de inrichting van de werkplek dragen ook een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) bij aan de arbeidsomstandigheden. De verantwoordelijkheid houdt niet op bij de entree van het kantoor, ook de inrichting van de thuiswerkplek zal in de RI&E moeten worden meegenomen. Met het nieuwe werken, waardoor de medewerker zelf veel vrijheid heeft in de keuze waar en wanneer hij werkt, heeft de werkgever minder zicht op de inrichting en het gebruik van de werkplek  De eigen verantwoordelijkheid van de werknemer zal een belangrijkere rol gaan spelen.

Kernwoorden zijn onder andere:

• Advies
Algemeen
• Arbowet en arboregelgeving
• Bedrijfshulpverlening
• Bedrijfskleding
• Beeldscherm
• Circulatieruimte
• Daglicht
• Ergonomische hulpmiddelen
• Fitness
• Meubilair
• Pauzesoftware
• Vergaderruimtes
• Werkplekinrichting
• Ziekteverzuim